Excelência e Competência

No mundo globalizado, a éxcelência é o elemento que faz a diferença, no entanto, ela é uma busca contínua e proveniente de uma gestão competente.Os conhecimentos , as habilidades e as atitudes adquiridas de uma liderança compõe o que se apregoa como Competência, mas será que gestores estão sendo visionários e empregando essse conhecimentos em suas organizações? Ou são meros repetidores de modelos ultrapassados e centralizadores da liderança.
A delegação de poderes e o compartilhamento de ideias é hoje a chave fundamental para a obtenção de resultados na organização.
Entretanto excelencia é aperfeiçoada com o tempo com a dedicação provinda das funções que o gestor acredita, por isso é que a cultura organizacional influencia tanto na capacidade gestora dos líderes.
Com isso, percebe-se que gestores precisam atenatar para a qualidade da suas posturas,mas também contar com a colaboração do conjunto, para buscar esse aperfeiçoamento e melhorar continuamente o comportamento organizacional.